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  • 养老护理员培训

    养老护理员培训

    养老护理员作为新兴职业,将伴随全球老龄化社会的到来,呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低,导致整体水平低。有关专家指出,如此状态与其使命严重相悖,养老事业完全市场化已暴露“失灵”之弊端。因此国家非常重视养老护理员的培训工作,不断提高服务质量。?职业定义:对老年人生活进行照料、护理的服务人员。?职业等级:本职业共分四个等级初级 (国家职业资格五级)中级 (国家职业资格四级)** (国家职业资格三级)技师?(国家职业资格二级)?培训对象:医院、养老院、高档社区、医疗卫生、护士、家政机构等相关行业的从业人员及其他已经从事或有志从事养老护理事业的人员。相关专业职业资格或技术职称均可报名。养老护理员招生层次及专业设置● 专业设置:养老护理班。● 开班形式:随到随学,循环教学。二、报名事项● 携带本人身份证。三、毕业待遇● 修业期满经鉴定合格者,颁发劳动部门、全国通用、可上网查询、职业资格证书;●学生毕业后工作者,待遇4000-7000人民币/月,工作26天,公司推荐安置就业客户包吃住。?四、其他方面● 学校为学生提供多次招工面试就业机会。● 招生对象:年龄在25--55岁,女性、遵纪守法、无不良记录、身体健康, 能吃苦耐劳。
  • 家政服务员培训

    家政服务员培训

    家政服务员:是指家庭事务的管理。“政”是指行政与管理,它包含有三个内容:一是规划与决策,二是领导、指挥、协调和控制,三是参考、监督与评议。(2)家政是指家政这个小群体中,与全体或部分家庭成员生活有关的事情,它带有一种“公事“的意味,另外还含有”要事“的意思,在实践中,它要求我们把主要的注意力放在大事和要事上面,也就是首先抓好事关全局的重要事情。当然,大事和小事是互相联系的,对小事也不可忽视。家政服务员大量招聘,并且工资待遇好,只要有能力,工资在5000-8000元/月不等。根据上海市统计局2008年年底**公布数据,上海市常住人口规模为876.83万人,共有家庭户203.6万左右,其中上海户籍家庭约46.6万户,非上海户籍家庭约157万户,上海现在有60万户左右家庭需要雇佣家政服务员,包括住家保姆,母婴护理员,早教员,护工,钟点工等,上海市现有在岗家政服务员月50万人,初步预算,上海市家政服务员缺口达10万人左右,随着上海市社会经济的发展,家政从业人员流失率居高不下,这一缺口将会不断扩大。?一家政班招生层次及专业设置● 专业设置:家政班。● 开班形式:随到随学,循环教学。二、报名事项● 携带本人身份证。三、毕业待遇● 修业期满经鉴定合格者,颁发劳动部门、全国通用、可上网查询、职业资格证书;●学生毕业后工作者,待遇5000-8000人民币/月,工作26天,公司推荐安置就业客户包吃住。?四、其他方面● 学校为学生提供多次招工面试就业机会。● 招生对象:年龄在25--55岁,女性、遵纪守法、无不良记录、身体健康, 能吃苦耐劳。
  • 育婴师培训

    育婴师培训

    育婴师:? ? 育婴师是进入家庭专业护理与教育0-3岁婴幼儿的一种新兴职业,育婴师的工作集早教师与育婴员于一身,并具有0-3岁婴幼儿生理、心理学、营养学,教育学等专业知识的职业者。因此,经过严格、系统的培训过的育婴师工资与大部分白领工资相等,有**育婴师的工资甚至高过16000元。????数据显示,我国出生新生儿2000万人次/年,就上海市新生儿出生18万人次/年,专业育婴师市场缺口大,通过我公司培训的学员大部分在学习期就被一抢而空。工资5000-8000元,客户提供吃住,月休4天。实战中优秀的育婴师工作可以做到50岁,而且工资一年比一年高。所以育婴师是中国目前中,青年女性朋友极好就业、工资较高、发展前景好的职业之一。?育婴师班招生层次及专业设置●?专业设置:**育婴师班●?开班形式:随到随学,循环教学二、报名事项●?携带本人身份证三、毕业待遇?●?修业期满经鉴定合格者,颁发劳动部门、全国通用、可上网查询、职业资格证书●学员毕业后工作者,待遇5000-8000人民币/月,工作26天,公司推荐安置就业,客户包吃住。四、其他方面?●?学校为学员提供多次招工面试就业机会。●?招生对象:年龄在18-50岁,女性、遵纪守法、无不良记录、身体健康,?能吃苦耐劳。
  • 月嫂培训

    月嫂培训

    月嫂 ?? ?是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业,月嫂的工作集早教师,产后护理、新生儿护理、心理学、营养学等知识一身的职业。因此会经过严格、系统的培训过的月嫂工资高过大部分白领工资,有**月嫂的工资甚至高过金领工资上万元。???我国每年出生新生儿2000万人次,就上海市每年新生儿出生18万人次市场缺口非常大,通过我公司培训的学员大部分的在学习期都被一抢而空。工资5000-16000元,客户提供吃住月休4天。月嫂工作可以做到55岁而且工资一年比一年高。所以月嫂是中国目前中年妇女**就业、工资**、发展**的的职业。 ? ?月嫂班招生层次及专业设置●?开班形式:随到随学,循环教学二、报名事项●?携带本人身份证;?●?本人大一寸近期蓝底正面免冠彩照2张、?大一寸近期正面免冠黑白4张照片;?三、毕业待遇?●?修业期满经鉴定合格者,颁发劳动部门、全国通用、可上网查询、职业资格证书;?●学生毕业后工作者,待遇5000-16000人民币?/月,工作26天,公司推荐安置就业客户包吃住。四、其他方面?●?学校为学生提供多次招工面试就业机会。●?招生对象:年龄在25--55岁,女性、遵纪守法、无不良记录、身体健康,?能吃苦耐劳。?? ?月嫂培训部分内容:理论部分 ?产妇护理  1.?生活护理:产后营养配餐;产妇个人卫生指导,协助产妇沐浴等???2.?乳房护理:母乳喂养指导,乳房保健按摩,乳房护理及乳腺炎预防,乳头皲裂的预防护理。?3.?健康护理:观察处理恶露,阴部(侧切)等,  4.?形体护理:指导产妇做产妇健身操,形体恢复锻炼等。5.?心理指导 ? 新生儿护理1.?新生儿洗澡、抚触及按摩护理;婴儿保健操。?喂奶,换尿布,包束等。2.?脐带护理、臀部护理、五官护理等;科学喂养;,照料大小便、调整婴儿睡眠等;3.?新生儿用品?衣物、奶具、尿布的清洗及消毒等;4.?新生儿常见病?黄疸,口腔,臀部,脐部脐带出血,新生儿黄疸,鹅口疮,尿布疹护理等。?????5. 婴儿早期潜能开发和启蒙训练;生活习惯培养等。实操部分: ?产妇护理:1、?产妇健身操、2、?产妇瑜伽、3、?产妇擦浴、4、?侧卧法哺乳、5、?伤口护理等?6.? 新妈妈指导 ?新生儿护理;1、人工喂养、奶瓶消毒、母乳喂养等2、新生儿洗澡,抚触、瑜伽、游泳等、3、穿脱衣服、脐部消毒、被动操等4、其他
  • 家务师服务培训

    家务师服务培训

    家务师培训 ?????是热爱母婴护理行业的健康女性通过参加催乳知识的专业培训,能够单独对产妇进行穴位及经络的调理,并使用独特手法疏通乳腺管,解决产后无乳、乳少、乳房胀痛、乳汁淤积、乳腺阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳房的问题,帮助产妇进行正常哺乳的从业人员。 ??? 我国每年出生新生儿2000万人次,就上海市每年新生儿出生18万人次市场缺口非常大,通过我公司培训的学员大部分的在学习期都是实地实习。工资8000-20000元,催乳工作可以做到55岁而且工资一年比一年高。所以催乳是中国目前中年妇女好就业、工资高、发展好、前景广阔的职业。一、家务班招生层次及专业设置 专业设置:催乳班; 开班形式:随到随学,循环教学。二、报名事项 携带本人身份证; 本人大一寸近期蓝底正面免冠彩照2张、 大一寸近期正面免冠黑白4张照片;三、毕业待遇 修业期满经鉴定合格者,颁发劳动部门、全国通用、可上网查询、职业资格证书; 学生毕业后马上就能工作,工资待遇每单400-600/小时,每月8000-20000人民币/月;四、其他方面招生对象:年龄在25--55岁,女性、遵纪守法、无不良记录、身体健康, 能吃苦耐劳。家务培训部分内容:理论部分:开始部分? 催乳师上岗须知 一、催乳师概述 1、催乳师职业定义??? 2、催乳师的市场前景???? 3、催乳师职责????? 4、催乳师的服务对象二、催乳师的任职要求 ?1、催乳师从业的基本条件? 2、催乳师的职业道德要求?? 3、催乳师素质要求第二部分? 基础知识 一、泌乳与缺乳 1、乳房的生理结构? 2、乳汁的生成??? 3、影响泌乳的因素??? 4、怎样判断母乳是否充分? 5、产后缺乳的原因与预防 二、催乳 1、催乳的特点? 2、催乳的作用? 3、催乳的介质? 4、催乳的注意事项?? 5、催乳师练手操? 第三部分? 催乳工作技能 1、找催乳穴位????? 2、催乳基本手法3、催乳技法??? 4、催乳饮食???? 5、母乳喂养指导? 6、回乳实操部分催乳实操 1、催乳师练手操1-10节?? 2、中医催乳主穴位定位法????? 3、催乳腧穴定位法? 4、催乳基本手法 ?? ? ?
  • 家庭护工培训

    家庭护工培训

    能在医院、家庭、养老院等对老、弱、病、残者以及婴幼儿进行生活照料与护理的服务人员。职业等级:本职业共设三级,分别是初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、**(国家职业资格三级)。培训内容:1、素质及其行为规范2、心理护理 3、医院内感染的控制和预防 4、卧位与安全护理 5、病人清洁与营养与饮食 6、生命的体征观察与护理7、排泄护理与给药方法8、危重病人病情观察及护理9、临终关怀于护理 10、康复护理11、老年病人护理 12、孕产妇护理与育儿知识。 ? ?

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